律师老师好，我在公司同一岗位已工作9年，从2015年开始公司本岗位就一直由我自己开始负责了。现在公司来了一个新领导，在签订本年劳动合同时将“劳动报酬”中的第二十一条更改为：甲方根据生产经营和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以对乙方的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整，并有权按照乙方新岗位确定工资水平，实行薪随岗变。如乙方认为不适应甲方调整的工作，应书面申请另行调整，也可提出解除劳动合同。请问老师如果我签约的话将来如果公司以工作能力为由对我调岗降薪若我申请仲裁要求公司补偿还能不能得到支持？如果不签约的话公司肯定要求我自己离职，那我能不能得到补偿？如果申请劳动仲裁的话，是在合同签订后公司对我调岗降薪后比较好？还是在拒绝签订劳动合同公司让我离职的时候比较好？
劳动纠纷
2017-02-15 17:53:48
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
第三个问题，单位正式辞退你的话，提起劳动仲裁更好一些。
-
可以人社局投诉
-
您好，建议人社局投诉
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
关于劳动合同中的调岗降薪
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
调岗可以降薪吗
田野律师已解答获取解答 >
-
签定无固定期限合同，从最基层员工做到部门高管，去年从岗位下来说另有安排，我能要求补薪吗？
帅发强律师已解答获取解答 >
-
我在单位工作快三年了，公司上月无缘无故，没有任何理由，我如何要回我应有的报酬
喻远军律师已解答获取解答 >
关于劳动合同中的调岗降薪
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
女职工怀孕期间可以调岗调薪吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
关于劳动合同中的调岗降薪
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司无故调岗降薪怎么办
劳动纠纷
劳动者如何应对调岗与降薪
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动者如何应对调岗与降薪
工资福利
单位要对孕妇调岗降薪怎么办
女工保护
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位要对孕妇调岗降薪怎么办
女工保护
劳动者如何应对调岗与降薪
劳动者
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我