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我没有签劳动合同，但我提前一个月给经理以书面形式辞职啦，时间到后老板不放要走怎么吧

劳动纠纷

2017-02-07 14:51:26

没签劳动合同就可以随时走人，不需要提前书面通知单位，也不需要单位批准。反而，因为没签劳动合同，公司应当支付双倍工资才对。
您好，你可以申请劳动仲裁要求未签劳动合同的双倍工资差额，同时可随时提出辞职，祝顺利，吴律师。
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马俊哲律师

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