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公司发年终奖,规定年终评定合格的员工每人2.5倍工资,可单位以我休了4个半月产假为由,少发了近一半的年终奖。这符合劳动法吗?如果申请仲裁能获胜吗?

民事相关
2017-01-29 10:43:35
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