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公司发年终奖,规定年终评定合格的员工每人2.5倍工资,可单位以我休了4个半月产假为由,少发了近一半的年终奖。这符合劳动法吗?如果申请仲裁能获胜吗?
民事相关
2017-01-29 10:43:35
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律师解答共有3条
协商不成,申请劳动仲裁..
刘哲律师
2017.01.29 10:43:35 解答
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协商不成,申请劳动仲裁
追问:
之前有胜诉的案例吗?
徐卫东律师
2017.01.25 18:38:16 解答
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您好,申请劳动仲裁
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2017.01.25 19:00:02 解答
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公司发年终奖,规定年终评定合格的员工每人2.5倍工资,可单位以我休了4个半月产假为由,少发了近一半的
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