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我公司跟一员工签订了劳务合同,半年后员工能力很差发现其文凭与实际不符,初中学历说大专,现在想解聘,扣了他十天工资,他要告我公司,这是我方过错吗
合同纠纷
2017-01-19 17:25:43
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梁静飞律师
2017.01.19 17:25:43 解答
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