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你好,我是毕业的大学生。毕业后,八月份入职郑州某公司。期间公司未与我签订就业合同,至今已经满一年,平时工资不高仅够维持生活。主要靠年终奖金贴补家用,元旦过后公司电话通知将我辞退也不曾说明理由。还威胁尽快到公司办理手续,否则12份,1份工资不予发放。我该怎么办?
合同纠纷
2016-01-11 16:21:45
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律师解答共有6条
你好:1.双方进行协商,协商不成,去劳动监察大队进行投诉反映,也可以申请劳动仲裁;2.要求对方进行支付工资,支付双倍工资经济补偿,如果已满一年未签订劳动合同,则视为与公司签订无固定期限劳动合同,公司不得无故辞退你。如需法律帮助,电话联系!
陈洪东律师
2016.01.11 15:36:51 解答
你好,可以搜集证据,向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿。
李玲玲律师
2016.01.11 16:21:45 解答
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你好,建议收集相关证据协商处理,未果可以申请劳动仲裁!
追问:
收集哪方面的?
李德海律师
2016.01.11 10:46:07 解答
咨询我
您好,请你起诉公司要求工资
追问:
需要什么资料
梁静飞律师
2016.01.11 10:55:55 解答
你好,可以先与公司协商解决,协商不成的,向劳动仲裁委申请劳动仲裁,未签订劳动的,可主张双倍工资。
追问:
谢谢,是去互助路劳动保障局吗?
胡俊律师
2016.01.11 11:12:07 解答
你好,公司违法解除劳动合同,可要求公司支付工资及赔偿金。
李云律师
2016.01.11 15:14:52 解答
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