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没有签订劳动合同，我想辞职老板不批怎么办

劳动纠纷

2017-01-20 10:00:26

您好，一般劳动者需要提前三十日书面提出离职申请；如果在试用期提前三日。建议您申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的补偿，可以咨询律师后处理
提前30天书面通知单位辞职的.
提前30天书面通知单位辞职的
建议，人社局投诉
申请劳动仲裁
您好，诉讼维权
协商不成，诉讼维权
你好，起诉，希望我的回答能够为你提供帮助。
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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试用期辞职公司不让走怎么办

要辞职老板不批准怎么办？没有签劳动合同

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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没有跟公司签到合同，想辞职不批怎么办

签订合同后想辞职提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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没有签劳动合同想辞职，不批怎么办

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我没有签劳动合同，但我想辞工老板不批我该怎么办？

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

没有签订劳动合同离职不批咋办

你好，你是可以申请劳动争议仲裁的。

未签劳动合同辞工老板不批怎么办

你好，具体情况来电咨询。

没有签订劳动合同辞职不批怎么办？

可劳动争议仲裁，要求支付经济补偿金、双倍工资等

未签定劳动合同辞职不批怎么办

如用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳

学校规定实习期为6个月。我辞职换了另一家公司。还是重新计算？

一般是按领毕业证向公司报到起算

在厂子里面上班然后正常离职的话能否拿到7天押金期的钱？

能拿到。具体操作如下： 1. 如双方无争议，离职时与用人单位结算工资，包括7天押金期的工资； 2.

他没有劳动合同，在医院住了半年。现在他要回去了。我该如何补偿

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

现在用人单位裁员，外包要重新安排工作。离职有赔偿吗？

相应的工作调动后待遇呢

医学生在医院实习，国家节假日可以放假吗？

国家规定和学校的规定

没有劳动合同，公司倒闭了，我在公司里做了三年10个月，公司要

你好，是需要给你补偿金的

我合同期5月24号到期医疗期是到九月份，想问一下如果到医疗期

有补偿。医疗期满后，如不能工作，公司可选择提前30日通知或支付1个月工资后解除合同，同时按劳动年限支

我在餐饮店兼职，工资是月结，签订了一份劳动合同，我看上面写的

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