在公司上班已经半年了，领导以各种理由推脱签劳动合同，社保也迟迟未交，公司招了个同事，有传染病，领导安排跟我同床住，发现那同事有病后被辞退了，但我被传染上了，领导带我去医院治病了，现在有没有彻底好我还不敢确定，公司领导拒绝做出相应的赔偿，我们沟通无效，并且无故辞退我，我要求走法律程序，她又答应赔偿，我想咨询下我的这个病属不属于工伤？在北京赔偿标准是什么？我应该要求多少赔偿？
劳动纠纷
2017-01-21 19:03:19
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
-
可以，人社局投诉..
-
可以，人社局投诉
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在公司上班已经半年了，领导以各种理由推脱签劳动合同，社保也迟迟未交，公司招了个同事，有传染病，领导安
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我在一家上市公司工作快一年了，公司迟迟不签合同，没办社保，我现在要辞职，领导不批，一直在推，我
梁静飞律师已解答获取解答 >
-
本人在福来宝深圳有限公司上班，现因回家结婚向公司领导提出辞职好几次，领导都以各种理由敷衍，这种情况应
国晖武汉分所律师已解答获取解答 >
-
原工作单位拖欠我们5名员工两个月的工资，一直以各种借口推拖，之前因为是熟人介绍，没有签劳动合同，公司
陈万慰律师已解答获取解答 >
在公司上班已经半年了，领导以各种理由推脱签劳动合同，社保也迟迟未交，公司招了个同事，有传染病，领导安
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在公司上班已经半年了，领导以各种理由推脱签劳动合同，社保也迟迟未交，公司招了个同事，有传染病，领导安
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工社保不得拖欠公司资金紧张不是理由
社会保险制度
停薪留职人员要签劳动合同吗
劳动纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位拖欠工资，劳动者可以辞职
辞职
离职了，工资却还在公司
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位拖欠工资，我还不能辞职吗？
劳动维权
工作十年未签合同，单位突然辞退怎么办？
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我