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2016年5月入职，12月1日签劳动合同。2017年1月被辞退。劳动仲裁请求赔偿未签劳动合同的社保赔偿金750*6=4500元。（此期间的全部社保费个人已经缴纳）劳动仲裁会支持该项请求吗？

其它综合

2017-01-18 09:13:47

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
是可以提出该请求的。
可以申请劳动仲裁维权
您好，可以申请劳动仲裁。
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