我是尘肺一期七级工伤，单位说给我解除劳动合同，合理不合理，假如解除劳动合同关系，病情恶化了，单位还管不管了。
劳动纠纷
2017-01-17 15:15:52
共有3位律师解答
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你好，单位无权解除劳动合同。但职工有权利解除，解除劳动关系应当享受一次性医疗补助金和就业补助金，病情发生变化，单位就没有责任了。建议慎重选择是否解除劳动关系。具体可电话咨询 律师
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你好，可以先申请工伤赔偿。之后在解除合同
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发生工伤，单位无权解除劳动合同。但职工有权利解除，解除劳动关系应当享受一次性医疗补助金和就业补助金，病情发生变化，单位就没有责任了。建议慎重选择是否解除劳动关系。追问：转到社保他们管不管
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
