我2016年3月22日，老板打电话叫我到山南开展监理业务，并讲好每月工资8000元，我28号到山南，于2017年元月10日离开（工地2016年11月30日停工，停工后帮公司转款，监理费结算），在2016年12月期间，业主方向我公司提出，希望监理公司明年能派一位业务技术能力更强的监理员。.我回到老家后，老板给我算工资，就以业主方提出的要求为借口，扣了我两个多月工资（计21650元），请问这合理吗？我该怎么办？
合同纠纷
2017-01-16 13:01:40
共有2位律师解答
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你好，公司拖欠工资可以申请劳动仲裁。
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你好，建议详谈
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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