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我手机在2013年9月20日进公司做行政主管,在2014年10月份,老板就无故扣我工资1000元,在当月考核看分数在决定是否发放,,,这个月的23日老板要我们必须加班40小时(没有加班费)加不满的话要扣钱?我们应该怎样维护自己的合法权益?

损害赔偿
2015-03-27 20:10:28
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