法律咨询
请问如果无名指被别人故意打断，有多严重
劳动纠纷
2017-01-15 18:59:45
共有2位律师解答
你好：报警解决法医鉴定
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如果绩效工资被克扣，首先查看劳动合同和公司内部制度，确认绩效工资的发放标准和计算方式。若确实存在克扣
因为旷工工时被扣完了拿不到工时
你好，旷工扣工时是违法的，可以到当地劳动部门投诉。
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