我从2016年1月18号入职的公司，由于公司经营不下去，现在公司要解散，没有提前一个月告知，工资为9000，为了避税，合同上给我们只签了3000，而且10月份工资除了3000，其余的一直拖到现在，11月份发完了，12月份一直拖到现在也没发，每月15号发工资，请问这种情况要是劳动仲裁的话，我能拿到多少赔偿？
合同纠纷
2017-01-14 00:18:06
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律师解答共有4条
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您好。可以要求支付应得工资、支付经济补偿金（一个月工资）。建议及时申请仲裁并进行财产保全。
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可以劳动仲裁主张1个月工资
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看你的证据情况确定数额。
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我从2016年1月18号入职的公司，由于公司经营不下去，现在公司要解散，没有提前一个月告知，工资为9
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