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我在公司工作两年,2015年10月合同到期,公司没有续签,但是照常上班发工资,12底说公司要遣散,现在公司说加薪安排我们到其他部门,以我们的提成变相威胁我们留下来,还要求我们签续签意向书三年,是否该签,不签后离职是否要求工资赔偿。
合同纠纷
2015-12-30 20:14:37
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律师解答共有2条
你们已经变为无固定期限的劳动关系,你有权不续签
林立德律师
2015.12.30 16:10:25 解答
可以不续签订的。
陈柳坤律师
2015.12.30 20:14:37 解答
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我在公司工作两年,2015年10月合同到期,公司没有续签,但是照常上班发工资,12底说公司要遣散,现
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我在公司工作两年,2015年10月合同到期,公司没有续签,但是照常上班发工资,12底说公司要遣散,现
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