法律咨询
您好,我于2015年8月7日来公司上班,现在2015年9月16提出离职,提前3天离职,公司也没签劳动合同,可是老板让我10月15日才能走。而且公司9月16日的工资都9月18日还没发。我现在可以直接走人吗?会不会上个月和这半个月的工资都不给我?
劳动纠纷
2015-09-21 09:15:30
共有4位律师解答
你好,劳动者离职确需要提前一个月通知公司。但离职没有给公司利益造成明确损失的情况下,也是可以提前离职的。公司不得以此为借口克扣工资,否则违法,可以向劳动部门投诉。
追问:
可是我提前辞职,老板没有批,要是直接走人,这半个月工资我还可以要回吗?
解答:
没有造成损失,是可以要回工资的。公司克扣工资,属违法,可以向劳动部门投诉。
追问:
好的,谢谢
应该給你
你应按法律规定提前一个月通知,然后一个后再离职
追问:
可是没签劳动合同,不是可以提前3天离职吗?
解答:
没有这个说法,在试用期内是提前三天可通知离职
追问:
好的,
可以到劳动部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞工没到期企业就解除劳动合同
劳动合同纠纷
1735
我7月27日面试,8月13日入职,9月29日提出10月1日离
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
入职一个月想离职可以吗
16056
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
我2014年11月16号开始上班,2015年12月31号提出
你好,建议申请劳动仲裁维权。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
我在本年的8月6日提出离职,9月6日正式离职,公司要我
你好,与单位协商。
人咨询过
继续咨询
我想问我2014年8月27日提出离职,没有签定劳动合同,20
你好,不合理,你可要求公司支付你双倍工资。
人咨询过
继续咨询
辞职没到期被逼走。我是2014年4月8日在一家公司上班,20
可以向劳动站投诉。
人咨询过
继续咨询
中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位
人咨询过
继续咨询
上班六个月,没签劳务合同,离职赔多少钱
未签劳务合同离职,可要求赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工资单、考勤记录等;2. 与单位协商,提出
人咨询过
继续咨询
去了另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿?
你好,若公司走正常裁员程序,一般依照法律可获得经济补偿金,依据在本单位工作每满一年支付一个月工资为标
人咨询过
继续咨询
与实习单位签订实习协议,能不能提前离开?
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
人咨询过
继续咨询
不来办理离职,如何处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5
已付出劳动就应有工资。操作建议:1.与用人单位协商,要求签订劳动合同并明确工资待遇;2.保留相关证据
人咨询过
继续咨询
急辞工公司不批怎么办
急辞工不批,可灵活处理。1. 协商解除,双方达成一致即可;2. 提前书面通知,确保三十日后离职;3.
人咨询过
继续咨询
签了非正式劳务合同没到期被辞退可以索要赔偿金吗
处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难以达成
人咨询过
继续咨询
提前离职申请书范文
公司解除试用
324
广东职工劳动合同
财会
324
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
出租汽车驾驶员劳动合同
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
吴中区律师
吴中区找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
苏州公司法律师
苏州债务债权律师
宿州劳动纠纷律师
苏州劳动纠纷律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州合同纠纷律师
宿州交通事故律师
宿州刑事辩护律师
苏州交通事故律师
苏州合同纠纷律师
宿州婚姻家庭律师