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辞职没到期被逼走。我是2014年4月8日在一家公司上班，2014年5月12日书面形式提出离职，公司说提前半个月就可以了，我是打算做到2014年5月28日就走的，没想到那家公司的老板心胸太窄，他要我做到2014年5月15日给我结工资走人，我又不愿意提前走，老板违反了什么事吗？

合同纠纷

2014-05-15 20:50:05

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

我在本年的8月6日提出离职，9月6日正式离职，公司要我

你好，与单位协商。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我想问我2014年8月27日提出离职，没有签定劳动合同，20

你好，不合理，你可要求公司支付你双倍工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我是2014年7月6日提出了辞职,

依法应当提前三十天书面通知单位，到期才可以离职。

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