法律咨询

你好,我是2014年7月6日提出了辞职,在7月15日递上医院的病假条14天,领导只批了2.5天,说来后会有人接手,7月18、19日来上班后仍无人接手,可否继续打病假条,什么时候可离职?

合同纠纷

2014-07-19 14:15:22

依法应当提前三十天书面通知单位，到期才可以离职。
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广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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