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你好,请问我2013年9月30日辞职到期,现在公司国庆放假安排是这样的:10月1至7日放假。其中9月28、9月29上班分别调10月4日、10月7日。请问我上班上到9月30日(9月份满勤)10月份应该算几天工资?含不含10月1日至3日国家法定节假日?
合同纠纷
2013-10-06 07:44:02
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如果是如期辞职你只能要求加班费V
如果是如期辞职你只能要求加班费
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