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一个月了,在饭店上班,不让休息怎么办
劳动纠纷
2017-01-11 17:48:04
共有1位律师解答
用工要遵守劳动法工时制度,上五休二是标准工时,超出的加班要劳动者同意并且按照200%支付加班工资。
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