我在一家电子厂上班，厂里为了留住员工不给批正常离职，但我家里有事必须离职，所以只好自离。是每月15号发放上一个月的工资，为了能拿到上月工资，必须义务上班半个月，而且公司还要求无偿加班。否则按旷工处理，旷工两天会被辞退，我该怎么做？请问公司这么做合法吗？有相关部门管吗？
合同纠纷
2017-01-10 11:37:34
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我在一家电子厂上班，厂里为了留住员工不给批正常离职，但我家里有事必须离职，所以只好自离。是每月15号
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