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产假期间，公司要解除劳动合同应该如何赔偿

劳动纠纷

2017-01-10 14:28:51

女职工三期内用人单位是不得解除劳动合同的，除非你有严重违反单位规章制度或者严重违纪给单位造成重大损失等行为，否则是违法的，可要求赔偿金。赔偿金的数额为你工作一年补偿2个月，以此类推，6个月以下算半年，6个月以上算1年。
女职工三期内用人单位是不得解除劳动合同的，否则是违法的，可要求赔偿金。
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