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合同满五年，在单位没有任何违规，老板有权不续签，并且辞退你吗？

合同纠纷

2017-03-06 06:44:10

您好，如劳动合同到期，用人单位可以主张不续签，劳动者可以主张经济补偿金。
合同终止应支付五个月经济补偿金。
合同到期，自然终止，不存在辞退，公司有权不续签，需要支付经济补偿金。
去申请劳动仲裁。
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