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在一家公司销售部就职,待遇是底薪加销售部用提成。现在公司通知岗位变动,以前在销售岗位上的提成不给予发放。要不就接受,要不就离职。请问合理吗,我该怎么解决
合同纠纷
2017-01-11 18:23:13
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律师解答共有3条
你好,单位做法是违法的,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付提成,但要有证据证明。
胡志会律师
2017.01.08 13:56:23 解答
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可以向劳动部门投诉。
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2017.01.07 16:13:06 解答
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起诉对方发放提成,属于你工资的组成部分。
王军律师
2017.01.11 18:23:13 解答
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在一家公司销售部就职,待遇是底薪加销售部用提成。现在公司通知岗位变动,以前在销售岗位上的提成不给予发
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在一家公司销售部就职,待遇是底薪加销售部用提成。现在公司通知岗位变动,以前在销售岗位上的提成不给予发
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