各位律师您好:因我在一家私企上班，公司聘用时间10月25日入职，入职2个月后签订合同，但是入职两月也没有签订入职合同，12月26日因我在上班时间饮酒但是没有造成任何损失，但是给我停止工作到今天1月9日也没结果，我问了啥时候上班说等通知，请问我该怎么办？请问我是不管他呢还是等着再说？如果一两个月还不通知上班，是不是公司要给我最低生活保障费？上保险？
合同纠纷
2017-01-08 17:34:54
共有7位律师解答
-
您好，可以向劳动稽查大队投诉。
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析 -
您好 建议和单位协商 确定 按道理没有解除 你就算员工的 需要给你支付工资的
-
. 保留相关证据 协商不成 申请仲裁
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
