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在某公司工作2个月,目前只签了入职协议,没有盖章,并且都在公司自己没有备份,前几天被要求调岗,现在不想做了,工资能拿到了?好像要求扣掉培训费之类,关键也没有培训,怎么处理啊
合同纠纷
2014-10-13 20:49:43
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劳动合同没约定违约金要赔单位培训费吗||| 《劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定:“按照《劳动法》第三十一条的规定:´劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。´劳动者提前三十日以书面
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2014.10.13 12:46:26 解答
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你好,单位应当按照你的实际工资天数发放工资。
徐静律师
2014.10.13 20:49:43 解答
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关键看你手上有什么证据?建议面谈。
徐婷律师
2014.10.13 13:09:45 解答
不能扣培训费
狄东良律师
2014.10.13 17:35:53 解答
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