你好我是一个船员水手，航线是走江门至香港。2016年12月8号在香港我和我的一个老乡打电话给他辞工，说回到大陆我们就上岸不做了，就叫他找人来接替岗位.他说好的。2016年12月11号货船回到江门，我们捡好东西要走时，老板不让我们走，他的理由是没有找到人来顶替，要是我们走的话一分钱都不给我们。因为之前他答应我们回到江门就可以走的，所以我们就找好了工作，坚持要走，我老乡问老板要钱的时候，老板不但不给钱，还一脚踢向我老乡，没有踢到我老乡只踢到我老乡的行李。然后他们两个人就打起来了，我老乡的手还受伤了，流了血。当时双方都没有报警，老板说我们可以走了，但是工资要到月底才发给我们。我们当时叫他写了一张工资的收据做为凭证，我们就走了。然后大概过了7个小时后，他发了条微信过来说他胸口痛要去医院检查，说是被我老乡踢到的，医药费以后慢慢算，发了一张照片是医院的收费单143块钱。然后我们说我的老乡手也受伤了流了很多血，他说那就叫他去检查，大家一起发医院检查单过来看。我今天打电话给老板说月底了什么时候发工资给我，他说他已经报警了，他现在胸口还有点痛，已经花了几百块钱医药费了，工资现在不能给我，还叫我打电话给江门廖警官，要等这件事处理完了才能给我工资。然后我打电话给廖警官，廖警官说我老乡打伤了人要调查清楚，我的工资要查清楚才发，还说我没有安劳动法在15之内辞工就走了，工资不能全数给我的，要协商。我们上船工作的时候是中介介绍过来的，没有签劳动合同，也没有口头说过辞工要在15天才能走，一般都是离开船当天就结清工资的。之前是老板说我们可以离开船了，工资月底结清给我们。这都是我辛苦挣的血汗钱，怎么可以拖欠呢？请问律师我现在该怎么办，请指点迷津！万分感谢！祝你新年快乐！！！
劳动纠纷
2017-01-05 11:28:49
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
