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工作12年公司辞退怎么办
合同纠纷
2017-01-05 10:54:17
共有3位律师解答
你好 若是公司无故辞退,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
要求经济补偿金
您好,可以要求支付经济补偿金
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