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孕期工作合同到期,公司不续约的话需要赔付几个月的工资?
劳动纠纷
2017-01-05 14:33:10
共有2位律师解答
劳动合同顺延至孕期结束、哺乳期结束。到期单位还是不续签的,可以提起劳动仲裁,主张单倍经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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