法律咨询

上了8天班，一直没签合同，有听说公司的评价，所以不想干了，公司回应干满一个月扣半个月工资，我能怎么办？谢谢麻烦了。

劳动纠纷

2017-01-06 21:49:02

公司的做法没有法律依据。劳动者可以掌握好自己上班时间长度的证据，提起劳动仲裁，维护自身权益。
去当地劳动监察大队现场投诉
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被公司辞退工资是离开时结算吗

我与公司签了一年的劳动合同，这期间太累，还有4个才满合同，公

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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突然离职公司有权扣我工资吗

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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公司还让干一个月，刚开始的时候也没签合同，中途我提出过几次，

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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我在一家公司上了一个月的班，工作失误被公司解雇，说胜任不了工

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单

本人上班3个月未发工资，辞职了，领导说当天辞职扣一半工资，公

依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者

请问未签订合同，试用期一个月后辞职，公司要扣我半个月工资，

申请劳动仲裁

上了半个月的班，不想干了，老板不给工资，怎么办，

可以到劳动局投诉，

我在这个公司干了一个多月了，没有跟公司签合同，现在跟老板辞

可以申请劳动仲裁

工作没有签合同，老板说没满半年辞职就扣半个月工资，怎么办？

你好不合理的扣工资行为建议申请劳动仲裁！

劳动合同加盖公章后是否具有法律效力？

从法律角度看，处理劳动合同加盖公章问题，应确保合同内容合法、双方协商一致，并规范盖章。选择处理方式时

工作了一个星期，没有签订合同就被解雇了

申请劳动仲裁解决

技校强迫学生实习，不允许自主实习该怎么办？

您好，按照学校的规定办理

拖欠工资多长时间可以离职

拖欠工资可离职。操作方式：1.与公司协商支付工资及补偿；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉；3.准备

拖欠工资怎么申请赔偿和补偿

遭遇拖欠工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令用人单位支付；2. 申请劳

苏州市有没有父母住院的护理假！?

法律分析：父母住院子女的护理假，部分省市规定一年20天，部分规定一年10天，部分省市尚未有规定。法律

请问律师淄博周村公益岗合同到期续签吗？

变更工作岗位的，应当经双方协商一致，如协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，根据工作年限计

辞职不让走应该怎么办

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