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我媳妇到这个单位2个月,企业一直不给签订劳动合同,而且还不给上社保,现在我媳妇刚怀孕,还经常要加班,请问律师我们可以伸张什么样的权益,得到什么样的补偿,怎么走流程,和需要掌握什么样的证据,谢谢了

劳动纠纷
2017-01-03 21:21:08
共有9位律师解答
  • 你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
  • 建议,申请劳动仲裁
  • 您好,主张经济补偿金
  • 您好 申请仲裁 主张经济补偿金
    追问:您好,律师,都需要什么样的证据,我媳妇他们工资是银行打款的,没有工资条之类的,还有怎么证明是劳动关系,经济补偿金能有多少
  • 您好,建议你和单位协商处理,协商不成向劳动侦查大队投诉
  • 你好可以申请劳动仲裁
  • 您好,可以申请劳动仲裁
  • 你好,收集证据申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济补偿金和补缴社保
  • 申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资及补交社保
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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