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用人单位不给员工签订劳动合同不给员工上保险，用人单位应该怎样赔偿我。谢谢！

其它综合

2011-04-14 21:49:28

有权要求单位补缴社保、支付双倍工资及经济补偿金，如需帮助可以与我联系帮您处理。
不签劳动合同期间双倍工资自用工之日起满一个月至一年补上保险
不签劳动合同双倍工资，不上保险应补缴保险
你好，可以要求支付双倍工资，以及补缴社会保险
补缴保险，双倍支付工资。满意采纳为答案并作出评价。
仲裁维权
你好，需要看看具体的情况，要是符合规定，可以主张双倍工资以及补交保险。
为维护你的合法权益具体可以电话联系
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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员工签订劳动合同必须交保险吗

单位也没有给员工签劳动合同，保险也只是给一部分员工买了，这种

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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用人单位不和劳动者签合同，不给劳动者交保险，用人单位不支付上

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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用人单位不签订劳动合同，没有给工人办劳动保险，工人工作期间触

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

用人单位没有和员工签订劳动合同和买保险。我得了职业病，要辞退

职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金

公司不签劳动合同，也不给我们上保险

可以申请劳动仲裁

不签劳动合同不给上保险违法吗

你好，没签劳动合同，可以主张双倍工资，没缴纳保险可以要求单位补缴或者补偿，可以和我联系。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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用人单位不签劳动合同

如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需

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用人单位不签劳动合同

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