我现在宝宝10个月，公司以我经过培训仍然不能胜任工作为由辞退我，没有提前通知我，我现在还处在哺乳期吗(虽然不是母乳喂养)，能要求公司双倍赔偿吗.我16年上完全年了，现在它不给我年终奖，我能要求年终奖吗
民事相关
2017-01-03 17:10:15
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单位在哺乳期内解除劳动合同属于违法行为，可以要求赔偿。
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公司现在不能辞退你。可以申请劳动仲裁。追问：我能在哺乳期内要求双倍赔偿吗
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