我已经上班两个月了，还没签劳动合同，过年回家还要押半个月的薪水，因事儿想要离职，公司说让我找到人顶我的班才能走，如果直接走的话可能会押一个半月的薪水。请问我还该怎么办呢?
劳动纠纷
2017-03-02 06:28:45
共有6位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。 -
违法的，可以到劳动局申请劳动仲裁。
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公司的做法是违法的。建议到当地的劳动监察大队或打12333热线投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
