您好，我是在这个公司工作了16个月，2016年十二月底离职，但是工资还有四个月没有结清，签了离职申请之后，又签了一份在工作期间造成的损失由自己负责的书面协议，请问这样会不会对我之后的工资有影响？如果公司不发我工资该怎么办？而且公司已经面临倒闭的局面。
合同纠纷
2017-01-02 13:23:18
共有5位律师解答
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1.协议涉嫌违法，不一定有效，但不排除公司据此扣你工资。
2.基于公司拖欠你工资的行为，你离职申请中如果有提到此点，公司还需支付你赔偿金。 -
公司有义务发你工资，没有影响
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劳动仲裁尽快
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