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我在公司干了七个月了，来的时候就签了劳动合同，上面写着试用期一个月，工资1500然后试用期过两千底薪，但是一直按照一千五开，从十月份开始就不开工资一直拖欠，我该怎么办，公司法人还不是老板，只是个大学生

劳动纠纷

2016-12-31 14:04:35

你号，协商不成向劳动局投诉处理

追问：但是现在手里有公司的签了合同的钱，上面写了四万五但是已经拿回去了一万五还有三万，合同一直没有更改，如果拿这个合同讹我怎么办

追问：但是现在手里有公司的签了合同的钱，上面写了四万五但是已经拿回去了一万五还有三万，合同一直没有更改，如果拿这个合同讹我怎么办
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试用期不给签合同吗

你好，我在保安公司做人事助理谈工资的时候，说第一个月试用期3

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

劳动合同试用期工资

劳动合同试用期工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

员工试用期劳动合同模板

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试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

我在一家工厂工作，进来一签合同，只签了①上面介绍了工资待遇和

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

三年劳动合同试用期

三年劳动合同试用期

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13735

我的应届毕业生找到了一份公司性质的工作。我签的劳动合同是19

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

劳动合同试用期的相关规定

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律师，您好！和公司有纠纷。签合同上写一个月试用期，但是试用期

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

口头约定试用期一个月2500，试用期过后签订劳动合同。现在刚

按照和你约定的工资结算。

我刚进一家私营公司，签订了试用期劳动合同，试用期工资是三千，

你好，不合法

新到一店工作，试用期是一个月，一个月后考核转正，试用期工资比

您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿，没有缴纳社保可以要求单位补

我去上班就签了一份一个月试用期合同，他的试用期合同上面薪资和

用期后的工资不得低于试用期的工资。用人单位不得扣押工资，你可以申请劳动仲裁的，没有签订书面劳动合同的

就是我干了五天不想干了，我还在试用期，没有签订劳动合同，那我

可以申请劳动仲裁。需准备《劳动争议仲裁申请书》及相关证据材料，如身份证复印件、劳动关系证明等。提交后

在餐馆工作了三个月，没有签订劳动合同，能不能马上离开？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我是在工厂里面做临时工合同是三个月做满三个月了还要扣钱违法吗

违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商，要求支付被扣工资。2. 申请劳动仲裁，通过法律程序维权。3

签实习合同，直接跑路会怎么样？

可能需要承担违约责任

试用期三个月内会辞职吗

可以辞职。需提前三日通知单位，确保交接无误。如遇特殊情况，可与单位协商辞职日期和待遇结算，保障双方权

四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报

法律分析：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)

单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书

从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当审查用人单位的哪些方面

法律分析：《网络招聘服务管理规定》是为规范网络招聘服务，促进网络招聘服务业态健康有序发展，促进就业和

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