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与员工在公司外面发生打架互殴，派出所已协商解决，公司最先开始说在外面发生的事情与公司无关，而现在公司扣工资和解除劳动合同，可以要求赔偿吗

劳动纠纷

2017-01-13 10:36:01

你好，如果没有出现合同约定的解除劳动合同的，用人单位解除合同应当支付经济补偿金。
你好，可以要求支付经济补偿金。

追问：以什么方式呢？怎么赔偿？
可以要求支付经济补偿金
你好！可以要求支付经济补偿金。
用人单位无权克扣工资。
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用人单位解除劳动合同赔偿

我在公司工作四年，和员工发生了语言和肢体上的冲突，现在公司已

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动合同纠纷 4219

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你好，这种情况发生争议之后，建议先协商，如果协商不成，建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动

员工打架已经由公安部门解决,单位还要扣除

你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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现在我想咨询一下，我这样跟公司协商解除劳动合同，公司应该赔偿

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加油站员工通过派出所找到客户的电话信息。这违法吗？加油站员工

你好，可以选择报警

转正要签劳动合同

法律分析：转正需要签劳动合同。根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同

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可以协商劳动仲裁

我在工地上班，老板撤人，工资已经结清，我想索赔

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法律分析：一般员工休年假最少为1天，需是连续的24个小时。这也是符合《职工带薪年休假条例》中“维护职

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