法律咨询

公司两个员工因为记工时吵架，想要公司调解，要求公司辞退对方，或者自己辞职，需要给予什么补偿

劳动纠纷

2011-09-23 15:16:00

劳动者因自身原因提出解除劳动关系，公司不予补偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工几天算自动离职

我是货车司机，我被打方，因公司辞退我，我的劳动合同还没有解除

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

十年以上员工离职补偿

二手车购置税怎么算法

购置税缴纳

二手车购置税怎么算法

14年进公司上班，现在分公司老总换人，想我自己自动离职，我应

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

女，五十四岁。与公司签了三个月劳动合同，做了一个半月，被公司

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

要给与员工怎样的补?公司以岗位要被取消为由，要辞退员工，要给

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

自动离职需要给公司赔偿吗？

未提前一个通知单位，造成损失应当赔偿。

员工自动离职公司给补偿吗？

你好，自动离职的话一般是没有补偿的

劳动纠纷，单位通知员工自动辞职。

公司的行为违法，如需帮助，可联系我。

申请离职后，是否要求提前违规

只要提前三十天提出了申请，就履行了法定程序与提前告知义务。用人单位不依法解除劳动合同和为员工办理离职

公司解雇，是合法的吗？

你好，具体是什么情况

如果说员工辞职，老板不签字，并按照旷工每天300块钱扣钱，违

违法，可投诉或仲裁。收集证据投诉公司不签劳动合同和违法扣工资；若公司规章未公示或确认，可主张规章无效

婚假期间不发绩效奖金合法吗

不合法。员工婚假期间，公司应支付全额工资，包括奖金。如公司不支付，可保留证据，向劳动监察部门投诉或提

实习必须一年才能拿到毕业证书吗？否则我们在企业签订了半年的合

法律分析：原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年，学校不会发毕业证。法律依据

他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长

您好，及时沟通解决问题维护自身

就是公司把工资分为了两部分，一部分是绩效工资。这样合法么？

你好，合同如果有约定，公司有发放政策就合法，反之违法

没买保险没签劳动合同，然后最近因为工作原因产生矛盾要扣工资，

你好，你是咨询劳动仲裁的案子

京东员工辞职申请书

京东员工辞职申请书

电信公司员工辞职申请书

电信公司员工辞职申请书

办事处员工辞职申请书

办事处员工辞职申请书

医院药房员工辞职申请书

医院药房员工辞职申请书

客服中心员工辞职申请书

客服中心员工辞职申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权