在公司工作3年多了，刚刚查出患有丙肝，这种情况公司会要求辞职吗？如果让辞职可以要求补偿吗？是有三个月工资补偿吗
婚姻家庭
2016-12-31 19:40:49
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您好，可以要求补偿。
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 -
您好，被辞退的可以要求支付经济补偿金的
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你好，建议申请劳动仲裁
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