律师您好！请问工厂给一个正在休产假的女员工停工放假合法吗？停工放假4个月，产假6个月，停工放假是在休产假的6个月内，也就是重复放假，现在我产假休完了，工厂让我来结工资，工资的结算方法是一年陪一个月工资，停工放假的工资没有，公司说重复只能享受产假工资？请问这样合法吗？求解答，谢谢您！
合同纠纷
2016-12-29 16:28:02
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