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因为口角争执发生肢体冲突,被公司开除,这种情况被开除的不给工资,请问合法吗?
合同纠纷
2017-01-10 08:53:21
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单位如果违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
追问:
谢谢您能百忙之中为我解答,谢谢!现在公司单方面开除我,而且我的眼角位置在冲突的时候受了伤,缝了两针,这种情况怎么解决?
李雪波律师
2016.12.29 11:52:27 解答
不合法的,应该支付工资
吴炯律师
2017.01.10 08:53:21 解答
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