法律咨询

单位要求元旦上班，不一定给三倍工资，但是不上班就扣三倍工资~公司有资格强制员工法定假日上班吗？

合同纠纷

2016-12-28 14:40:30

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

追问：我们十一月的工资现在还没发，可以向相关部门反应吗？
你好，你们可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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春节不给三倍工资可以拒绝上班吗

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在一家外包快递公司上班，矿工一天按照3天工资扣除，法定节假日

你好，申请劳动争议仲裁。

春节上班是不是工资的三倍

劳动合同纠纷 6245

国庆节公司不放假，要我们继续上班，还不给三倍工资，节假日不是

你好，可以向劳动监察大队投诉。

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你好，一般情况下是有的，建议沟通单位协商

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你好，加班应该按照法律规定支付工资，单位违法解除应该承担法律责任；有疑问也可来电咨询

实习生有法定假日上班三倍工资不

不是劳动关系，不适用劳动法。

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算上班的，，，

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你好，这是法律规定，是要支付的。

端午节公司要求加班，我请假，结果扣三倍工资，合理吗？

不合法，你可以向劳动监察大队投诉解决。

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