您好，我想问一下，我现在是试用期第一个月，因为需要转正之后再签合同，所以现在没有签任何形式的合同，老板说压一个月工资，要到下个月底才发这个月的，而且就算我现在离职，这个月的工资也要等到下个月低发工资的时候才能结算给我，老板这样做是合法的吗？ 而且我发现公司不只是压工资，而且好拖欠员工工资，每个月要员工主动去问要，而且就算主动要也还要再拖几天才给发。我比较重点关心第一个问题，试用期压工资我该怎么做呢？谢谢
合同纠纷
2016-12-28 11:14:48
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律师解答共有4条
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你好，公司扣押一个月的工资显然是不合法的，你可以申请劳动仲裁。
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你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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您好，向劳动监察部门投诉追问：试用期压工资合法吗？我在四川分公司，总部在广州，我要投诉的话在四川的监察部门可以吗？
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