您好，我现在签的合同是试用期和正式合同一起签的，一年，试用期三个月，转正之后工资会有所提升，但是现在都第四个月了，我们工资也没有提高，想辞职，但是老板说的必需做满一年，不然就要扣一个月工资，我想辞职，怎么办啊
合同纠纷
2016-12-15 19:55:23
共有4位律师解答
-
你好，解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。
-
提前通知可辞职
-
你好，可以申请劳动仲裁。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
