你好，上班时间摔跤伤了脚趾，是否属于工伤?费用应该公司负责吗？休息期间是否有工资?
劳动纠纷
2016-12-27 16:15:24
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律师解答共有2条
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咨询人的情况应该属于工伤的情形。单位应该要支付工伤待遇以及停工留薪期工资。但是你先要去申请工伤认定，等到伤情稳定后，再申请伤情等级鉴定，根据鉴定的等级主张工伤待遇。
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有效。。。。。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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