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休息时间在单位摔断腿,是否属于工伤,公司是否有责任?
其它综合
2015-09-29 17:03:04
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律师解答共有5条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
张琳律师
2015.09.29 17:03:04 解答
如与工作无关的,不属于工伤,按病假处理。
余联刚律师
2015.09.29 16:35:56 解答
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你好 你这种情况很难被认定为工伤的
汪世龙律师
2015.09.29 13:02:02 解答
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可以申报工伤
王保卫律师
2015.09.29 12:54:02 解答
结合具体受伤原因看
潘超律师
2015.09.29 15:16:15 解答
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