你好,我想问一下,单位没有与我没有签订劳动合同,被用人单位无故辞退。可以得到赔偿吗
-
你好!可要求经济赔偿金,收集证据证明劳动关系的证据,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
-
建议要求单位出具书面的解除证明,如果解除的理由不合法的话,就可以要求单位支付违法解雇的经济赔偿金。
-
你好,公司行为违法,应依法支付未签合同期间的双倍工资和违法解雇的赔偿金
-
用人单位违法辞退可要求支付赔偿金,未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资差额。
-
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。