你好，我是4月6号进入该公司，但是合约在我多次请求下8月9号才与我签订。同时公司不承认他是跟我补签，并强调是在我上班时就将合同给我，是我自己个人疏忽把合同押到8月份签的。同时在工作期间，老板强制让我做了一些行政，秘书，最重要的是他将写好的招聘信息让我发布到公司的招聘平台上，同时他将简历筛选好后，通过邮件的方式，让我整合，电话预约人员，他进行招聘。这些人事工作为由拒绝支付我双倍工资差额。并且在我离职的当天他就将我的工作邮箱注销了，我现在手上只有一份8月份签订的劳动合同，我应该怎么办？
合同纠纷
2016-12-26 20:28:25
共有1位律师解答
-
搜集证据，申请劳动仲裁。追问：你好，我现在就是手上只有一份劳动合同，别的都没有。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师