我今年6月8日开始到这公司上班，公司没有和我签订劳动合同，今天10月10日，公司说不用我这个岗位了，叫我走，我该怎样维权？
劳动纠纷
2015-10-10 15:50:50
共有4位律师解答
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公司必须在用人之日起一个月之内签订劳动合同，未签订的第二个月开始双倍工资。如果无理由辞退员工的话，还需要提前一个月工资或者额外支付一个月工资。
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你好，可以收集相关的你在这个公司上班的证据，然后委托律师提起劳动仲裁要求对方给付双倍工资。
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你好,申请劳动仲裁维权,可以要求公司支付2个月的双倍工资。
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