法律咨询

新单位入职需要自己减除保险，但减除保险需要养老保险手册，河西劳动局能借出来吗？谢谢！

劳动纠纷

2016-12-23 22:59:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保新政策

原单位没有给我养老保险卡,只有保险手册,

可以具体了解

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

有了劳保，还要保险吗？

保险知识 36788

有了劳保，还要保险吗？

社保和养老保险有什么区别

养老保险手册在离职的时候原单位没有给,是不是要求单位给本人呢

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

社会保险能仲裁赔偿吗

社会保险能仲裁赔偿吗

01:22

养老保险可以中断吗

单位说已经给员工交了保险，可是又没有养老保险手册给员工，我们

到养老保险中心输入身份证号就可以查询。

单位说已经给员工交了保险，可是又没有养老保险手册给员工，我们

去当地社保机构查

我在华莱士工作，因为店长昨天安排我上晚班，凌晨5点下班，今天

员工被解聘，需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同，如：劳动者不能胜任工作，

主动离职有补偿吗?

主动离职补偿视情况而定。若单位无违法，则无补偿。如单位未支付工资、未提供劳动条件等，可依《劳动合同法

签了离职协议发现赔偿金额不够还可以反悔吗？

可以反悔，但需符合条件。 1. 若离职协议存在欺诈、胁迫等情形，可主张协议无效，要求重新协商赔偿金额

第三次签订劳动合同时是否可以设定无固定期限？

可以设定。具体操作：1. 确认是否满足签订无固定期限合同条件，如连续工作满十年等。2. 双方协商，如

我被起诉了，怎么办？

依据合同约定处理

大专实习还没有去实习，距离实习还有半个月现在学校说已经签约了

在与学校沟通时，你可以强调你的合理需求和特殊情况，比如已经找到了更合适的实习单位或原实习单位存在某些

用工协议算劳动合同吗

用工协议算劳动合同。具体操作：1. 确保用工协议内容合法合规；2. 双方签字盖章，确认协议效力；3.

如果签了一年劳动合同，提前走了，会有违约金或者不给工资吗

提前解除劳动合同是合法权利。需提前通知单位，单位应支付工资。如单位不支付，可申请支付令。注意保留证据

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