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07年12月入职前合同,10年续签一次3年,13年续签一次3年,16年12月公司不续签,给了劳动合同终止通知书,赔偿按照n加1是否正确?能按照2n赔偿吗?
劳动纠纷
2016-12-23 09:50:32
共有2位律师解答
你好,你可以要求公司签订无固定期限的劳动合同。
不准确。能。
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